¿Por qué invertir en Wellbeing?

Autor: Betiana Haines
On Mental – LinkedIn

🧘‍♂️🧠 La tendencia Wellbeing es un término inglés que significa “bienestar” , o en un sentido amplio, un estado satisfactorio y tranquilo de las personas, tanto a nivel físico como mental .

🏢No es algo natural, sino una condición a la que puede llegar un trabajador siendo parte de una empresa .

💡 Como técnica, permite verificar y cuidar la correcta salud mental, corporal y emocional del trabajador.

👇Algunos datos sobre wellbeing y su impacto en los resultados :

📈 Una persona que se siente feliz con su trabajo es un 88% más productiva.

😁 El 89% de los empleados en empresas con programas de bienestar se sienten más felices y satisfechos en su trabajo.

💼 Un entorno laboral positivo puede aumentar la productividad hasta en un 12%.

🧘‍♀️ El 77% de los colaboradores indican que participar en actividades de bienestar reduce significativamente el estrés laboral.

📉 Empresas con iniciativas de bienestar experimentan un 25% menos de rotación de personal.

🔎 Recordemos que el capital humano es en esencia quien define la reputación de una compañía 🌟, y cómo las compañías lo cuidan repercute directamente en los resultados 📊.

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Nota:

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